Новогодние праздники 2027: как отдыхаем и как провести каникулы в Москве

Новогодние праздники 2027 года получатся длинными: по официальному календарю отдыхаем 11 дней подряд, с четверга 31 декабря 2026 года по воскресенье 10 января 2027 года. Ниже точные даты по постановлениям Правительства, ответ на вопрос про сокращённый день и план, как провести каникулы в Москве, чтобы они не прошли целиком на диване.

Если хотите встретить Новый год не дома или собраться с друзьями в первые дни января, загляните в лаунж-бар Мята Platinum Одеон: он работает и 31 декабря, и 1 января.

Новогодние праздники 2027: официальный календарь

Календарь для пятидневной рабочей недели выглядит так:

• 31 декабря 2026, четверг — выходной, перенесённый с воскресенья 4 января 2026 года;
• 1–6 и 8 января 2027 — нерабочие праздничные дни, новогодние каникулы по статье 112 Трудового кодекса;
• 7 января, четверг — Рождество Христово, тоже нерабочий праздничный день;
• 9 и 10 января — обычные суббота и воскресенье;
• 11 января, понедельник — первый рабочий день.

Итого 11 дней отдыха. Переносы закреплены двумя постановлениями Правительства: на 2026 год (от 24 сентября 2025 года № 1466) и на 2027 год (от 17 сентября 2026 года № 1187).

Откуда 11 дней: переносы выходных

Обычно выходной, совпавший с праздником, переносится на следующий рабочий день. С выходными, выпавшими на 1–8 января, так не бывает: два из них Правительство отдельным постановлением переносит на другие дни года.

• 31 декабря 2026 года стало выходным по постановлению на 2026 год: туда перенесли воскресенье 4 января 2026-го.
• 2 и 3 января 2027 года выпадают на субботу и воскресенье. Постановление на 2027 год переносит их на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря 2027 года.
• Кроме того, выходной с субботы 20 февраля перенесён на понедельник 22 февраля. При пятидневке 20 февраля станет рабочей субботой, зато 21–23 февраля отдыхаем три дня подряд.

Так что суббота и воскресенье 2–3 января не удлинили январские каникулы: они превратились в длинные выходные в ноябре и в выходной 31 декабря 2027 года.

Будет ли сокращённый день 30 декабря

Нет, по закону 30 декабря 2026 года, среда, — полный рабочий день. По статье 95 Трудового кодекса на час сокращается только день, который идёт прямо перед нерабочим праздничным днём. А 31 декабря — перенесённый выходной, а не праздник. В производственном календаре 2026 года сокращённые дни другие: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября.

Отпустить сотрудников пораньше работодатель может по своему решению, но это его добрая воля, а не норма. Если работаете посменно или шесть дней в неделю, дни отдыха определяет ваш график: уточните его заранее.

Следующие длинные выходные 2027 года

По Трудовому кодексу и постановлению о переносах в 2027 году получаются такие периоды отдыха:

• 21–23 февраля;
• 6–8 марта;
• 1–3 мая и 8–10 мая;
• 12–14 июня;
• 4–7 ноября;
• 31 декабря 2027 года.

Даты стоит отметить в календаре сразу: под майские и ноябрьские выходные места на поездки и встречи тоже разбирают заранее.

Как спланировать каникулы в Москве

Одиннадцать дней легко проспать. Помогает простая схема:

• 1–2 января оставьте на отдых и неспешные встречи, без строгого расписания;
• 3–8 января — время прогулок: катки, украшенные улицы и площади, праздничные ярмарки, музеи и театры. Расписание городских зимних площадок смотрите на mos.ru ближе к дате;
• 9–10 января — мягкий выход из праздников: ложиться пораньше и не планировать ничего на поздний вечер воскресенья.

Выберите два-три главных события, а остальные дни оставьте свободными. Световой день в начале января короткий, поэтому долгие прогулки лучше ставить на первую половину дня, а вечер отдать встрече в тепле.

Транспорт в новогоднюю ночь

В последние годы в ночь на 1 января метро и МЦК в Москве работали круглосуточно. Режим на ночь с 31 декабря 2026 на 1 января 2027 года пока не объявлен: обычно его публикуют в конце декабря. Проверьте ближе к дате на mos.ru и на сайте Московского метрополитена. Как добраться домой после полуночи, мы разобрали в статье про новогоднюю ночь в ресторане.

Как собрать друзей на каникулах

Каникулы — редкое время, когда выходные у всех совпадают. Но встреча «как-нибудь в январе» обычно так и не случается. Вот что помогает:

• Узнайте, кто когда в городе. Одни уезжают на все каникулы, другие возвращаются к Рождеству. Предложите в общем чате две-три конкретные даты, а не «когда всем удобно».
• Бронируйте сразу, как выбрали день. Свободны почти все, поэтому праздничные вечера в заведениях заняты чаще обычного, и не только 31 декабря.
• Для компании больше десяти человек нужен отдельный зал или большой стол, а о них договариваются заранее. Посмотрите залы для компании и уточните свободные даты.
• Пусть бронирует кто-то один. Он называет администратору дату, время и число гостей и сообщает об изменениях. О том, как забронировать стол и что сказать администратору, мы рассказали отдельно.
• Помните про декабрь. До каникул в заведениях идёт сезон корпоративов, поэтому вечера перед праздником лучше закрыть бронью ещё в ноябре.
• Выбирайте место у метро или с парковкой, чтобы всем было удобно добраться.

Новый год в Одеоне

Мята Platinum Одеон работает 31 декабря и 1 января. Формат вечера, условия брони и часы работы в эти дни уточняйте у администратора.

Для своей компании есть два VIP-зала: большой — до 20 гостей и малый — до 10 гостей. Основной зал вмещает до 60 гостей, и его можно закрыть целиком под вашу компанию. Свободны ли залы на нужную дату, лучше узнать как можно раньше.

Одеон находится на улице Расковой, примерно в 10 минутах пешком от метро «Динамо» и «Савёловская», для гостей есть бесплатная парковка. После прогулки по морозу можно заказать авторский чай. Забронировать стол можно онлайн на сайте, по телефону +7 (930) 990-00-05 или в Telegram.

Частые вопросы

Продлевается ли отпуск, если он выпал на каникулы

Да. По статье 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, которые приходятся на ежегодный оплачиваемый отпуск, в число его календарных дней не включаются. Если отпуск захватывает 1–8 января, он продлится на эти восемь дней. А 31 декабря и 9–10 января — обычные выходные: они в отпуск засчитываются.

Как оплачивается работа в новогодние праздники

По статье 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для работников на окладе правило своё: если работа укладывается в месячную норму часов, доплачивают не меньше одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если выходит за норму — не меньше двойной. Вместо повышенной оплаты можно попросить другой день отдыха: тогда праздничный день оплачивают в одинарном размере.

Могут ли вызвать на работу в праздники

Как правило, только с вашего письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя. Случаи, когда согласие не нужно, например предотвращение аварии, перечислены в статье 113 Трудового кодекса.